育児時短勤務を取得してから、半年が経過しました。
今のところ、非常に順調でWLBがとても良いです。
こんなによいんだったら、早く取れば良かったな、という気もしますが、恐らく今だから上手くいっているんだなと思います。
育児時短勤務が上手くまわるには、いくつかポイントがあります。(あくまで、私見です)
・複数の仕事を掛け持つ
→のっけから、え？という感じですが、これには理由があります。
どんな仕事でも仕事量には、波があります。そこで、違う波の仕事を受けもつ事で仕事量を平準化しやすくなります。
また、他の人から忙し度合いが見え辛いので、更に仕事を振られそうになっても、「もう1つの仕事で、手一杯です。」と、断りやすいですw
・自分の得意分野がある
→複数の仕事を掛け持つとも関連するのですが、スペシャリストとなる事でアドバイザー的なポジションで仕事をする事ができます。
アドバイザーは、もちろんフルコミットはしないので、ミーティングベースでの参加など、複数の仕事を掛け持ちやすくなります。
・管理職になる
→やはり自分で自分の時間を管理出来るというのは大きいです。人に管理された時間ではなく、自分で時間を管理出来ると圧倒的にやりやすいです。
・周囲の理解を得る
→基本であり、最も重要な事だと思います。僕は、良く自分の子供の話を周囲にしますが、そういったプライベートを話す事で周囲の理解を得やすくなっていると感じます。
人気ブログランキングに参加しています
ここまで読んで下さった方、本ブログを応援して頂ける方はクリックをお願いします
コメント